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Sind Sie noch auf Kurs?

Kennen Sie das?

Sie  sind  Kapitän auf Ihrem Segelboot, die Segel sind nur halb gesetzt und der schleppende Anker bremst Ihre Geschwindigkeit? Es kostet unglaublich viel Energie und Sie wissen nicht wofür! Ihre Crew (Kritiker & Umfeld) versucht sie ständig zu manipulieren  und auf neue Ziele ein zu schwören?

Diese Erfahrung machen Menschen häufig in Ihrer Lebensmitte, zwischen 35 und 55 Jahren.

Sie merken irgendetwas stimmt nicht mehr. Sie wissen nicht welchen Kurs Sie nehmen, Sie merken aber irgendwas ist falsch. Das was Sie schon lang ändern wollen,  können Sie nicht tun, weil es zu viele ‚ABERs‘ gibt.

Das ist der Zeitpunkt wo viele Menschen zu uns kommen, um Ihre BERUFUNG zu finden. Hier wollen wir Menschen unterstützen. Im individuellen Coaching helfen wir Menschen Ihre Talente zu entdecken, das was sie wirklich motiviert und was Ihnen Sinn gibt.

Unser Prozess beginnt bei Ihnen:

Wer sind Sie? Was macht Ihnen Freude? Was motiviert Sie? Was würden Sie tun, wenn Sie finanziell versorgt sind? Viele Fragen, die Sie sich stellen dürfen. Im intensiven 2-Tages Coaching gehen wir dann auf Ihre Talente ein, das was Ihnen leicht fällt und Sie motiviert. Wir entwickeln mit Ihnen BERUFUNGS-IDEEN, die Ihre Ausbildung, Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihr persönliches Umfeld berücksichtigen.

Das Ergebnis ist klar: 

Sie kennen Ihre Persönlichkeit in allen Facetten, wissen wohin Sie wollen und warum? Sie haben Ihr ‚passendes Team‘ an Bord, dass Ihre Ziele unterstützt. Es geht alles in Leichtigkeit, Ihr Kurs ist klar und Sie erleben auf einmal viele ‚Zufälle‘ die  Sie auf Ihren Weg begleiten.

Und plötzlich wird Ihnen eines bewusst:

Wenn Sie das tun, was Ihnen Freude bereitet, dann gibt Ihnen der Job Kraft, Energie & Lebensglück: Denn Arbeitszeit = Lebenszeit.

Beginnen Sie mit einem Plan

Was könnte Ihre BERUFUNG sein? Wie kann ich mich in diese Richtung bewegen jetzt? Welche zusätzliche Ausbildung oder Erfahrung oder Aktionen müsste ich tätigen um dahin zu kommen? Ist es jemals zu spät oder zu früh? Machen Sie einen Plan für einen Zeitraum von maximal 2-3 Jahren. In der Mitte Ihres Lebens beginnen sich die Dinge radikal zu ändern und es wird wichtiger flexibel darauf einzugehen.

Machen Sie jetzt das was Sie lieben?

Falls nicht, wie könnten Sie etwas hinzufügen was Ihnen ihren Bedürfnissen erheblich näher bringt, das zu erreichen und zu tun was wirklich hilft?

Wie könnten Sie sich wandeln damit Sie Ihre BERUFUNG für immer leben? Es ist nicht immer einfach und es gibt viele mögliche Ausreden dazu. Nichts desto trotz sollte es keine Ausrede sein; es zu versuchen seine BERUFUNG zu finden und einer erfüllten Tätigkeit nachzugehen. Ohne Freude und Passion zu arbeiten, speziell in der zweiten Lebenshälfte, ist eine Verschwendung seiner wertvollen Lebenszeit.

Definieren Sie Ihr Verständnis von Arbeit NEU.

Ersetze Sie Ihre Vorstellung  von Arbeit mit der Idee der  BERUFUNG, welches   sich    gut  und    stimmig   anfühlt.  Wenn  Sie  in   ihrer BERUFUNG  sind,  bekommt  Arbeit  eine  ganz neue Bedeutung.   Sie wissen warum Sie jeden Morgen aufstehe; Ihre Tätigkeit motiviert Sie, fällt Ihnen leicht und gibt Ihnen Sinn. Am Ende des Tages fühlen Sie sich  gestärkt,  Ihr Job gibt Ihnen Energie.  Ihre BERUFUNG  wird  dazu beitragen,  dass Sie ein rundum glücklicheres und erfüllteres Leben führen. Sie werden sich jünger fühlen, besser ausschauen, und viel mehr Energie haben. Ihr Leben wird positiver und Sie führen tiefere, innigere Beziehungen. Sie werden glücklicher sein, zufriedener mit der Qualität Ihres Lebens und Sie wachen jeden Morgen Tag für Tag auf mit neuer Energie & Antriebskraft auf.

Hört es für sich für Sie wie eine Illusion an, ein Traum oder Vision?

Nein; es kann Realität werden, wenn Sie sich Zeit nehmen Ihr BEWUSSTSEIN zu wecken, zu überlegen wer Sie sind, was Ihnen Freude bereitet, täglich aufs Neue motiviert und Sinn gibt. Im Ergebnis ist es aber Arbeit, wobei wir diese Arbeit als unsere persönliche BERUFUNG betrachten.

Beginnen Sie Ihre Transformation jetzt. Ja es ist Zeit dies heute umzusetzen.

Beginnen Sie heute, definieren Sie Ihre Idee von Arbeit & Leben NEU und setzen Sie das um, was Sie näher in Ihre BERUFUNG führt.  Es wird die beste Entscheidung sein, die SIE jemals getroffen haben.

Ich begleite Sie gerne auf Ihrem Weg.

Ralf A. Schnabel

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Wer eignet sich für eine klassische Berufsausbildung?

Zunehmend beschäftigen sich Schulabgänger mit der Frage, ob eine klassische Ausbildung zu ihren Fähigkeiten passt und die berufliche Erfüllung bringt. Heute sind häufig noch finanzielle Perspektiven und Karrierechancen die dominanten Kriterien.

mehr unter: karriere muenchen 

Wie die GENERATION Y unser Berufsleben verändert

Lieber Unternehmer, liebe Führungskräfte, liebe Babyboomers,

jetzt mal ehrlich: geht es Ihnen öfters so, dass Ihnen die heutige Jugend zu hohe Ansprüche stellt, ohne erst einmal Leistung zu bringen? Dass sie schon beim Vorstellungsgespräch nicht nur finanzielle sondern auch Freizeit-Ansprüche hat?

Es sind eben die Kinder der Generation Babyboomer. Man nennt Sie heute die Generation Y (Jahrgang 1980-2000), die gut ausgebildet in die Wirtschaftswelt aufbricht … mehr dazu bei:

monster – Karriere Magazin

heartleaders – Das Business-Netzwerk für Menschen mit Herz und Haltung

Leben Sie Ihre Talente?

Motivation für beruflichen Erfolg: Was treibt Sie an?

Kennen wir nicht alle die Situation: Man geht zehn oder zwölf Jahre zur Schule, hat gute Ergebnisse, aber weiß nicht so recht was man damit anfangen soll. Und so gehen wir den Schritt in einen ‚sicheren‘ Job, eine Ausbildung, die viele Annehmlichkeiten mit sich bringt.

Bis wir an dem Punkt angelangt sind, wo wir entdecken, dass wir zwar einen Job haben der uns finanzielle Sicherheit bietet, aber nicht erfüllt.

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