Persönliches

Ich bin Ralf Alexander Schnabel, Gründer von Talents by Heart.

In meiner ersten Karriere, war ich über 20 Jahre als Führungskraft im Internationalen Vertrieb und Marketing bei mittelständischen Maschinenbau Unternehmen tätig. Dort konnte ich meine Vielseitigkeit, Kreativität und mein Gespür für Menschen aus allen Kulturkreisen einbringen.  Diese Menschenkenntnis half mir im Aufbau eines Vertrieb und Marketing Teams und dem internationalen Vertriebsnetzwerk in über 45 Ländern. Meine mehrjährige Auslandserfahrung in den USA, Schweiz und Malaysia, war beruflich eine wertvolle Bereicherung. Im fachlich überzeugenden Verkauf technisch anspruchsvoller Produkte lag eine meiner Stärken, die Kunden und Vertriebspartner überzeugten.

Mit Engagement, Zielorientierung und Ausdauer durfte ich gemeinsam mit interdisziplinären Teams viele internationale Key Accounts gewinnen. Erfolg war immer dann möglich, wenn Kooperation in der eigenen Organisation das Leitmotiv war. 

Doch waren der wachsende Verdrängungswettbewerb, wirtschaftlicher Druck, Konkurrenz und mangelnde Transparenz dafür verantwortlich, dass Mitarbeiter sich immer weniger engagiert haben; teilweise innerlich gekündigt hatten.

Dieses Erkenntnis hat mich dazu bewogen nochmal etwas Neues zu beginnen und mich als Coach, Trainer und Berater für einen Kulturwandel in der Wirtschaft zu engagieren. Mit meinen Ausbildungen in Positiver Psychologie, Berufungs- und Business Coaching und Team Entwicklung, habe ich wertvolles Wissen für eine Begleitung von Menschen in Veränderungsprozessen. Mit meinem Coaching-Know How, will ich Teams und Führungskräfte in Veränderungsprozessen darin bestärken, die individuellen Talente und Potentiale zu erkennen und zu leben. Heute -wie damals- bin ich der Überzeugung das Menschen sich Ihre Charakter Stärken bewusst sein sollten und daraus berufliche Stärken entwickeln.

Ich betrachte mich als Impulsgeber für spürbaren Fortschritt, dem daran liegt Menschen bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung zu fordern und zu fördern. Vor allem will ich  mittelständische Unternehmen unterstützen , die Potentiale der eigenen Belegschaft zu entfalten und bessere Unternehmensergebnisse, verbunden mit höherer Mitarbeiter-Zufriedenheit und Loyalität zu erzielen.

Mein Motto lautet deshalb:  „Gelebte Talente führen zum Erfolg“.

Als Diplom-Wirtschaftsingenieur (FH) mit Praxisbezug (Maschinenschlosser), verstehe ich es auf allen Hierarchieebenen, authentisch und glaubwürdig zu überzeugen.

Mein privates Engagement gilt jungen Menschen vor der Ausbildung, die ich darin bestärken möchte Ihren eigenen WEG zu gehen, und die Ausbildung nach individuellen Talente  auszuwählen.

Darüber hinaus bin ich Mit-Gastgeber der Initiative Denkraum21Für eine neue Kultur des Wirtschaftens. Dort treffen sich Entscheidungsträger aus allen Gesellschaftsbereichen, um sich über wichtige Themen des Kulturwandels auszutauschen.

Wen Sie sich ein umfassendes Bild über meine Person machen wollen, dann empfehlich ich Ihnen das Interview von Wolfgang Herdlicka im Rahmen der BILDUNGSSPEKTRUM Podcast Serie. Das Interview in voller Länge gibt es unter nachfolgendem Weblink.